Ves al contingut principal

5 lletres i valor afegit


*





Obtenim conclusions cada dia, i per orientar nos hem après ja fa temps que  "l'única cosa permanent es viure i acompanyar el canvi"  


Experiència




El coneixement és a la base del desenvolupament de les persones, de les empreses, i de les regions. Qualsevol  'aquestes entitats té formes pròpies d'obtenir coneixement, de relacionar-lo per ordenar-lo, de desenvolupar-lo, de produir-ne de nou, de valoritzar-lo i de transferir-lo, per generar beneficis econòmics i socials.


Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

sesenton , sigues sesenton solament

Promoure una millor actitud davant els canvis , la comunicació i la innovació Animant la incubació i germinació de Xarxes de persones que coneixen i volen conèixer , encara, més
Memòria Oral: sesenton , sigues sesenton solament: Solament Sesenton LA AVENTURA ES GLOBAL I LOCAL EL PROBLEMA LA SOLUCIÓ LES CREENCES PERSONALITAT POSITIVA EN MARXA LES ME...

El decret de canvi de seu social expres genera un ...

El negoci de la banca no es un negoci de diners , es un negoci de confiança en el que les emocions juguen un paper importantíssim 





Histories de MacAndriOO: El decret de canvi de seu social expres genera un ...: Empreses de totes les ciutats espanyoles estudien el trasllat de la seva seu social a altres ciutats de Espanya, Catalunya i d'altres pa...

El 10 del 10 de 2017 Optimisme i Confiança en creixement